近年来，照镜镇把改善农村人居环境工作作为乡村振兴战略实施的底色工程，坚持高点定位，高位推动，政府领航，全民参与，同频共振搭建生态框架。
管好“事”，建好长效机制。先后出台《农村保洁员管理制度》、《垃圾桶日常管护制度》、《照镜镇日常督导考核机制》、《照镜镇片区互查机制》等相关机制，从工作职责、工作标准、工作要求以及奖惩标准上，为改善农村人居环境工作开展划下红线、设下准绳，确保人居环境整治工作有标准、出成效。
抓好“人”，抓好队伍建设。从村两委干部以及老党员、老生产队长、退伍老兵、退休教师、老干部等“五老人员”中选聘专兼职保洁队长，确保环境整治工作“有人管”。严格执行“各人各扫门前雪”要求，对辖区内的所有主次街道、出入村道路、生产路以及坑塘沟渠的环境卫生负责，生活垃圾日产日清，做到环境整治“有人干”。选聘保洁员时引入竞争机制，按照“一高一低”标准进行选聘，保证工作“干得好”。
理好“财”，统筹资金投入。建立多元投入机制，多渠道筹集农村人居环境整治资金。并将改善人居环境工作与脱贫攻坚、宅基地改革等工作结合起来，做好“理财”工作，解决好改善人居环境工作中钱从哪里来的问题。
目前，全镇共有保洁队17支，保洁员132人，保洁员配比达到4‰。
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