该镇突出抓好村干部管理，激发干部活力，强化“六稳”工作，落实“六保”任务。
突出工作实绩，选好基层组织书记。定期对各村工作实绩考核评估，将工作开展情况评分量化，排名通报，评议支部书记履职能力，及时调整不胜任组织书记。
突出德才兼备，着力提升业务素质。加强干部思想淬炼，实践锻炼，增强镇村干部政治素养、理论水平、业务能力，在抓“六稳”促“六保”工作中炼就铁肩膀。
突出突出督查指导，着力提升管理质量。党委纪委强化监督镇村干部履职尽责、担当作为，落实严管厚爱相结合管理机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰用人导向，管出素质高、能力强的干部队伍。
目前，全镇调整不称职支部书记2人，问责干部3人，发放工作通报27期。
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